Развитие лифтовой отрасли и вертикального транспорта

Направление развития лифтовой отрасли и сферы вертикального транспорта  Объединение работодателей видит в дальнейшем совершенствовании социально-трудовых отношений путем заключения отраслевого тарифного соглашения на федеральном уровне на 2019-2021 годы, а также с совершенствовании нормативной базы в сфере эксплуатации лифтов, и установления прозрачных обязательных для применения норм и правил.

Правительством Российской Федерации приняты Правила организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах

743 ПП

Правила.compressed

Приложение 1 к Правилам

Приложение 2 к Правилам

В целях установления ответственности за нарушения требований Правил организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах

Государственной Думой Российской Федерации  в рамках осенней сессии предполагается рассмотреть принять изменения в Кодекс об административных правонарушений Российской Федерации

КОАП

а также установить обязательный порядок об уведомлении о начале деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту  лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов

294 ФЗ

Кроме этого также после рассмотрения и принятия указных законопроектов, предполагается установить обязательный порядок проведения оценки квалификаций для работников и специалистов чья квалификация должна соответствовать профессиональным стандартам в порядке установленном  Правилами организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек) и эскалаторов, за исключением эскалаторов в метрополитенах

Исх. № 842-17 от 13.10.2017

 

Объединение работодателей в соответствии с полномочиями предоставленными статьей 13  Федерального законом от 27.11.2002 N 156-ФЗ»Об объединениях работодателей»

6) вносить в соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов по вопросам, затрагивающим права и охраняемые законом интересы работодателей, участвовать в разработке указанных нормативных правовых актов;

 

6.1) участвовать в установленном федеральными законами порядке в разработке и (или) обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов, других актов органов государственной власти, органов местного самоуправления, в разработке документов стратегического планирования;

 

6.2) оспаривать от своего имени в установленном федеральными законами порядке любые акты, решения и (или) действия (бездействие) органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, нарушающие права и охраняемые законом интересы объединения работодателей или создающие угрозу такого нарушения;

 

6.3) направлять в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, своих представителей в состав общественных советов, постоянных и временных рабочих групп, комиссий, создаваемых при органах исполнительной и законодательной власти, органах местного самоуправления по вопросам, затрагивающим охраняемые законом интересы работодателей в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

 

7) принимать в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, участие в формировании и реализации государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

 

8) проводить консультации (переговоры) с профессиональными союзами и их объединениями, органами исполнительной власти, органами местного самоуправления по основным направлениям социально-экономической политики.
будет активно отстаивать и защищать права челнов своего объединения в новых условиях